Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika https://nevehtbl492547.bloggosite.com/46087414/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan