Acoso laboral: comportamientos intimidatorios o discriminatorios que afectan el bienestar emocional de los empleados. El patrón debe adoptar las medidas necesarias para que los equipos de trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados al mismo, de forma que https://julians172ujw4.iyublog.com/profile