Ten en cuenta que un plan de bienestar laboral no solo mejora la vida de los empleados, sino que asimismo fortalece a la empresa. Asegúrate de conocer acertadamente qué es el plan de bienestar laboral antes de ponerte en marcha. 4. El empresario deberá informar a los trabajadores designados para https://medinaempresarialsst.com/decreto-649-de-2022/