Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos períodos. Entre estatísticas de licenças por distúrbios relacionados a fadiga, angústia e depressão, o Brasil viu aumentar a pressão por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma seriedade reservada a eventos https://legisla-o-sa-de-mental-2009875.blogunok.com/34915556/lei-saúde-emocional-empresas-engajamento-contínuo-ikigaibrasil-com