Debe presentarse por escrito, pudiendo utilizar los formularios y procedimientos facilitados por la oficina judicial correspondiente. El escrito de demanda deberá contener: Descripción clara y concisa de los hechos, en este documento no se pueden introducir variaciones a la presentada en la petición administrativa previa. Las demandas laborales son una https://consultalegallaboral45172.blogocial.com/la-regla-2-minuto-de-asesoría-legal-laboral-70109534