El Descomposición de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular Adentro de una ordenamiento. Es fundamental para la gestión de medios humanos y la planificación estratégica de personal. Cuadro 2: Ejemplo de valoración Cuadro 3: Ejemplo de valoración Las https://seanp372qdo1.bloggactif.com/profile