Legal müddet böylece iş kazasını bildirmeyen çalıştıran muhtevain yönetimsel iş serlatılmaktadır. İşveren kuruma bildirimi elektronik ortamda yapabileceği kabilinden istida yazarak hemen referans da yapabilmektedir. ; Zaruri özen ve dikkatin gösterilmemesine rabıtlı olarak meydana gelmiş olan yaralanmaları anlatım etmektedir. İş kazalarında da çalıştıran yahut mesul öteki kişilerin ge... https://fircry39.bravejournal.net/degil-hakkinda-gercekler-bilinen-is-kazasi-tutanagi