per violazione o falsa applicazione di norme di diritto e dei contratti e accordi collettivi nazionali di lavoro, cioè quando il giudice non interpreta correttamente le norme di diritto che regolano la fattispecie; per violazione delle norme sulla competenza, ad esempio quando una sentenza è emessa da un giudice https://spencerltwom.blog-a-story.com/10033847/ricorso-per-cassazione-para-tontos