وتتمكن المشاركات من تحديد أسلوب القيادة الخاصة بهن بإستخدام النماذج السلوكية والأهم من ذلك، يتعرفن على تأثير سلوكهن على الآخرين وكيف يُنظر إليهن من قبل الزملاء وكبار الموظفين. النماذج الأولية السريعة والاختبار التكراري لتحسين الأفكار التدرب على عدد من التمارين لتحفيز بناء وصلات عصبية جديدة. ألا يبدو عنوانًا جذّابًا؟ https://juliussk7av.blog-kids.com/29159394/the-fact-about-الدورات-التدريبية-للمرأة-that-no-one-is-suggesting